一、公司出纳被诈骗98万，出纳需要赔偿多少

若出纳确犯疏失，依据企业规定，应处以当月薪资的20％作为惩戒，但若超出此比例则属违法行为。

公司遭受欺诈时，出纳如负责任，需负担相应责任，但责任程度取决于公司决定。

然而，法律有明确规定，故各企业自有规则。

准确判断需综合实际情况进行。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

二、诈骗公司的员工怎么处理好

对于涉案的电信诈骗公司职员的法律制裁措施如下：若其在案件中充当主要罪犯角色，且所涉嫌的罪行涉及到的金额达到一定程度，根据相关法律条款将面临以下刑事责任——被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚；倘若犯罪金额巨大，则将面临三至十年有期徒刑，以及相应的罚金处罚；而对于那些犯罪金额特别巨大的情况，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的严厉惩罚。

如果该名职员在整个案件中仅作为从犯参与其中，那么他将会在上述量刑范围内得到从轻、减轻或免除处罚的宽大处理。