一、打十级伤残官司得需多少钱

十级工伤的赔付金额在10万元上下，若按10％的比例收费预计在1万元上下浮动。

十级伤残的具体赔偿标准如下：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数＋一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数＋一次性工伤医疗补助金赔偿基数。

二、十级伤残入档案吗

十级伤残一般不会入档案。

工伤十级，属于部分丧失劳动能力，对今后就业会有一定影响，劳动关系解除或者终止时，用人单位支付的一次性就业补助金，就是对此的补偿。在我国的法律中，根据受害人伤残的严重程度来判定，一般将伤残的等级分为一级到十级伤残。我国的伤残等级评定大致有六类：

1．由工伤引起的劳动能力伤残评定；

2．由非工伤引起的劳动能力评定；

3．由交通事故引起的伤残评定；

4．一般人身伤害产生的伤残等级评定；

5．无致害人伤残等级评定；

6．军人伤残评定。

三、十级伤残能赔多少钱

打架致人伤残，是人身损害，鉴定为十级伤残，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。

1．医疗费

医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。

2．误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算．受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3．伙食费

住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数赔偿。

4．护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。

护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。

5．交通费

交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定；票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。

6．住宿费

住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。

7．营养费

营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

8．残疾赔偿金

城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×10％（伤残赔偿系数）；

农村居民残疾赔偿金＝农村居民纯收入×20年×10％（伤残赔偿系数）。

人身损害赔偿适用过错原则，受害人本身有过错的，可以减轻侵害人赔偿责任。