给下面段内容写个100字的摘要。

在岗员工离世后，其家人可以获得丧葬补助金和抚恤金作为纪念。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

在职员工离世后，其家人可以获得丧葬补助金和抚恤金作为纪念。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

病 残 津 贴

病残津贴是一种社会保障制度，旨在为因身体残疾而丧失劳动能力的人提供生活保障。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，病残津贴是由社会保险行政部门按照个人实际情况和需要给予的补贴，旨在帮助病残人士缓解生活压力，提高生活质量。

然而，一些单位和个人对病残津贴的申请和发放存在一些误解和不规范行为。有些人认为，只有完全丧失劳动能力的人才能享受病残津贴，其实这是错误的。根据《工伤保险条例》规定，病残津贴适用于因工致残被认定为一级至四级伤残的工伤职工，而不是只有完全丧失劳动能力的人才能享受病残津贴。

此外，一些单位和个人还存在不规范的发放方式。他们可能将病残津贴直接发放给工伤职工本人，也可能将病残津贴存入工伤职工的工资账户中。但是，根据《工伤保险条例》规定，病残津贴应当发放到工伤职工本人的银行账户中，由其本人管理使用。

综上所述，病残津贴是一种社会保障制度，旨在为因身体残疾而丧失劳动能力的人提供生活保障。然而，一些单位和个人对病残津贴的申请和发放存在一些误解和不规范行为。为了保障病残人士的合法权益，社会保险行政部门应当加强对病残津贴的管理和监督，规范病残津贴的申请和发放方式，确保病残人士能够及时获得病残津贴的发放。同时，工伤职工及其家属也应该了解相关政策和规定，正确申请和领取病残津贴，以保障自己的合法权益。

离职员工过世后，其家人可获得丧葬补助金与抚恤金作为纪念。参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，遗属可领取丧葬补助金与抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可领取病残津贴。但是一些单位和个人对病残津贴的申请和发放存有误解和不规范行为。社会保险行政部门应加强对病残津贴的管理和监督，规范申请和发放方式，确保病残人士及时获得病残津贴。工伤职工及其家属应了解相关规定，正确申请和领取病残津贴，以保障自身权益。

《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。