给老板开车出的交通事故，自己没有责任，应由雇主承担责任。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

开车出交通事故怎么处理？

发生交通事故后应立即停车，查看是否造成人员伤亡，如果有人员伤亡的应立即抢救，并及时报告交通管理部门，保护现场，等待交通管理部门处理，交通管理部门到达现场后，会组织抢救伤员，恢复交通，对现场进行勘验。检查收集证据，及时作出交通事故认定书送达当事人，当事人可以根据认定书中对事故责任的划分协商赔偿事宜。如果未造成人员伤亡，实施清楚的，应先撤离现场，恢复交通，自行协商损害赔偿事宜。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。