一、帮老板开车出了交通事故死了人谁负责

在探讨帮老板开车发生交通事故导致人员死亡的责任归属时，我们首先需要明确的是雇佣关系的法律框架。

1．一般而言，给老板开车出车祸应由老板负责，这是因为雇员在执行职务过程中发生的事故，其责任往往由雇主承担。

2．如果雇员在事故中存在故意或过错，老板则有权向其追偿。

3．如果事故是由雇佣关系以外的第三人造成的，赔偿权利人既可以选择请求第三人承担赔偿责任，也可以选择请求雇主承担赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后，有权向造成事故的第三人追偿。

二、雇员开车事故责任

当雇员在驾驶过程中发生交通事故时，责任的判断需结合多个因素。首先，我们要考虑的是雇员在事故中的行为表现。

1．如果雇员的行为符合道路交通安全规定，且没有故意或重大过失，那么事故责任可能主要不在雇员身上。

2．如果雇员存在违反交通规则或驾驶不当等行为，那么其将承担一定的事故责任。

三、各方责任划分标准

在交通事故中，责任的划分是基于各方行为的过错程度和对事故发生的作用来确定的。

1．如果事故完全由一方当事人的过错导致，那么该方将承担全部责任。

2．如果事故是由两方或两方以上当事人的过错造成的，那么将根据各方行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。

3．如果各方均无过错，那么事故属于交通意外事故，各方均无需承担责任。

4．如果一方当事人故意造成事故，那么其他方将无责任。省级公安机关可以根据相关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或标准。

总之，在处理交通事故责任时，我们需要综合考虑各方行为、过错程度以及法律规定等因素，以确保责任的公正划分和合理承担。