一、医保为啥不能断缴

医保可以断交，但是断交后被保险人不再享受医保保障，且会影响医保累计缴费年度，因为医保累计缴费满25年，被保险人可以终身享受医保保障。

所以说，医保最好不要断交，若是因为辞职换工作导致断交，最好在3个月内续上，这样保障不会受影响。

不过，医保断交并不会作废，个人账户里的钱也不会清零。

拓展资料：

医保断缴会有什么影响

1．断缴会影响医保待遇，医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。

2．断缴影响缴费年限。中断缴费3个月以内的灵活就业人员，足额补缴欠缴的医保费后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。

中断缴费3个月以上的灵活就业人员，视为初次参保，等待期（6个月）重新计算，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。

医保断缴怎么办

1．参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续。

分两类情况：

（1）补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴缴费手续。

（2）补缴2011年7月（含）《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）根据政策要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。

根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2．转移至新单位继续参保。

职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。