可以。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员退保的话，会损失12%的社保费用。灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险，灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合条件才能退回，并且不能全额退回，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。

一、城乡医保和城镇医保的区别

一、参保对象和缴费方式区别：城镇职工医疗保险参保对象主要为城镇在岗职工和灵活就业人员。而且是由用人单位和职工个人按比例承担医保费用，总的缴费为比例为8%，其中单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，然后确定缴费基数，按照比例完成缴费，灵活就业人员缴纳职工医疗保险的，缴费比例仍然为8%，并由个人全额承担医保缴纳费用；城乡居民医疗保险主要针对的是农村居民。缴费方式分为年度缴费，而且国家会给予补助，比如现在国家每人每年补助520元，个人每年缴费250元。二、账户管理方式区别：城镇职工医疗保险，单位缴费部分计入医疗统筹基金账户，个人缴费部分计入个人账户。个人账户的医保费用，按月返还到职工社保卡，除了返还个人缴费部分以外，医疗统筹基金的部分会根据年龄返还到社保卡，年龄越大返还的比例越高。住院产生的医疗费用都可以报销，个人账户则主要被用于药店买药或是到医院门诊看病、支付报销比例之外的住院费用等；城乡居民医疗保险全部计入医疗统筹基金，门诊看病不报销，得了高血压、糖尿病是可以报销的。三、享受的待遇区别：城镇职工医疗保险，缴费标准高，报销比例也高，三甲医院住院报销比例高达85%左右，年龄越大报销比例越高；缴费年限是可以累计的，一般需要达到国家规定年限，即可终身享受医保待遇；但是城乡居民医疗保险实缴一年享受一年，缴费年限不累计，三甲医院报销比例只有50%左右。

二、厂里交的社保辞职了怎么办

一、如果辞职了，厂里交的社保可以按照以下方法处理：

（一）社保转移

如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门。

办理社保转移的手续如下：

1）先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；

2）后在转入地办理社保开户并缴纳社保；

3）再在转入地填写“社保转移申请”；

4）最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。

5）如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

（二）以个人名义缴纳或找社保代理公司缴纳

如果暂时没有找到工作，停止缴费将形成缴费年限中断，时间不宜过长。

要避免缴费年限中断，可以选择灵活就业，以个人名义在社保局缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代理公司缴纳相关社保费用。

灵活就业人员社保缴纳的流程如下：

1）携带身份证到人社局窗口（部分地区为地税，请提前咨询）并填写申请表；

2）审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；

3）缴费成功并申领社保卡。

需要注意的是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，通常只能在户籍地缴纳，具体要求大家可以咨询当地社保部门。

以个人以灵活就业人员身份全额缴纳社保。只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保需要自己全额缴纳。

二、社保的缴纳比例如下：

1、单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费；

3、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

总之，如果辞职了，已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门；如果暂时没有找到工作，停止缴费将形成缴费年限中断，时间不宜过长，可以个人全额缴纳社保。个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。