补交不算断交。补缴不影响你的累计缴费年限但是时间上是不能连续的。

一、社保断交后再续交会有什么影响？

一.对医疗保险的影响：1.影响断缴期间的医保报销。这一点是咱们大家都知道的，社保一旦断缴，里边的医保的报销就会即时停止。其次，如果断缴时间在三个月及以上，需要重新积累连续缴费满三个月（或六个月，各地政策不同），才可以重新获得即时医保报销的资格。2.影响累计的医保报销年限。许多人只知道养老保险是有交满15年的年限限制，而不知道其实医保也是有的。一般来说，只有累计缴费年限达到25年的，在达到法定退休年龄之后，才可以享受终身医保的报销待遇。否则在退休之后你没有医保的情况下，是无法进行报销的。二.对养老保险的影响：养老保险只有累积缴满15年缴费年限，同时在达到退休年龄之后（一般男性职工满60岁，女性职工满50岁），才可以去社保局办理退休，之后每个月领取养老金。如果曾经断缴了几年，并且正好距离满15年缴费年限就差这断缴的年数，那到退休时面临的问题就是社保补缴。补缴历史的社保费是需要收取滞纳金和利息的，意思就是，如果断缴了几年凑不够15年的年份了，在养老保险上的付出就要比别人多一些了。还要注意的一点就是。由于养老金多缴多得，如果真的断交了几年，相对其他没有断缴过的人，退休之后每个月的养老金还要少一些。三.对生育险的影响：断缴期间，是无法享受生育保险待遇的，这其中包含着的东西包括生育津贴、产检以及生育费用的报销等等，如果在此期间断缴了社保的话，这些待遇就会消失。即使是恢复了缴费，也要重新积累连续缴费时间，满足当地的规定，才可以享受相关待遇。

二、宁波社保卡补办最新政策

社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如2010年4月-2009年的3月到2008年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交2008年9月这也是按两年来计算)。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

三、养老保险断交怎么办

虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。

根据法律规定，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。