八级工伤首先赔偿11个月的本人工资，还需要赔偿医药费、医疗费。包括伤者住院期间，康复训练期间和病痛复发期间的所有医疗费用。如果经医疗机构出具证明后报同意到其它地区就医的可以申请赔付交通、食宿费。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘请护理的，由公司全权负责。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

一、九级工伤的赔偿标准是什么？

九级工伤的伤残程度稍微要轻一些，但此时也是要对工伤职工作出一定的赔偿。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用，如安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；停工留薪期工资，停工留薪期护理费，九级伤残一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、九级工伤如何赔偿？

九级工伤应按照不同的政策赔偿，具体如下：

1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救；

2、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准*住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准*人数*天。