一、年终奖个人所得税计算方法是怎样的

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：

1、取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（5000元）的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

3、年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。

二、个税申报期限是怎样的

1、年所得12万元以上的纳税人：纳税年度终了后3个月。

2、取得承包经营、承租经营所得：

（1）纳税人年终一次性取得对企事业单位的承包经营、承租经营所得的：取得所得之日起30日内办理纳税申报；

（2）一个纳税年度内分次取得承包经营、承租经营所得：每次取得所得后的次月7日内申报预缴，纳税年度终了后3个月内汇算清缴。

3、境外取得所得的：纳税年度终了后30日。

5、温馨提示：申报纳税期限最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为申报纳税期限最后一日，在申报纳税期限内有连续3日以上法定休息日的，按休假日天数顺延。

法律依据：

国税发[2005]9号国家税务总局公告2011年第28号

1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

2、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税

3、纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入，可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税;

4、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。