一、确定为工伤如何享受待遇?

①申请人向工伤保险部门提交申领工伤待遇的材料;

②如申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理，出具《工伤保险收文回执》给申请人;如材料不齐全的，工伤保险部门书面告知申请人需补齐的材料;

③工伤保险部门受理申请后，核算出各项工伤保险待遇补偿额，向用人单位、职工或其家属送达《工伤保险待遇核定书》和《工伤保险偿付核定单》，核发工伤保险待遇。

二、申请工伤保险待遇需提交的材料

(1)职工因工受伤的，须提供：

①《工伤认定书》;

②《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《工伤职工自愿不做鉴定保证书》;

③工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;

④单位或职工的银行帐号;

⑤其它材料：属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。

(2)职工因工死亡的，须提供：

①《工伤认定书》;

②有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;

③《死亡通知书》和《火化证明》;

④有供养直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口簿、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，及被供养人的银行帐号;

⑤其它材料：见工伤保险部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》。

三、不享受工伤保险待遇的情形有哪些?

第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

应该说，只有员工自己懂得积极维权随后才能享受到相关的待遇的，而且，整个工伤待遇不是全部由工伤保险机构承担的，另外就是，在我们没有参加工伤保险的情况下，不代表公司就可以不为此次工伤事故承担任何的责任了。