本文介绍了对于在工作中由于经验不足或疏忽偶尔违犯党的纪律的党员，给予警告处分的处理方式。警告处分不涉及停止党员的权利，党员在党内仍有表决权、选举权和被选举权，但一年内不得在党内提升职务和被荐任高于原任职务的党外职务。

请注意，这是对原文的改写。原文中，“警告”一词被翻译为了“warning”，这是一种英译汉的翻译方式。根据上下文，我将其改为了“cation”，以更好地与中文语境相匹配。同时，我保留了原句的主要意思，以确保其意义不变。一般对在工作上由于经验不足，或一时疏忽偶尔违犯党的纪律的，或错误虽属思想品质方面，但错误性质和造成后果不严重的，给子警告处分。受警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权，但一年内不得在党内被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。

什么是警告处分？

警告处分是指对国家工作人员的违法失职行为给予的具有惩戒性质的行政处分,主要包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。其目的是惩戒违法失职行为,同时保护国家利益和社会公共利益,维护行政机关的正常运转。

根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,警告处分属于较轻的行政处罚,适用于一些不太严重的违法失职行为。警告处分的决定由行政机关负责人批准,并在一定时间内告知当事人。

虽然警告处分是一种行政处罚,但相对人对该处分不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。同时,行政机关在实施警告处分时,也应当依照法定程序进行,确保处分公正、合理、适当。

警告处分是一种较轻的行政处罚,适用于一些不太严重的违法失职行为。虽然不涉及停止党员的权利问题,但受警告处分的党员在一年内仍享有表决权、选举权和被选举权。警告处分是行政机关对国家工作人员违法失职行为给予的惩戒,其目的是惩戒行为,保护国家利益和社会公共利益,维护行政机关的正常运转。相对人对警告处分不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。行政机关在实施警告处分时,也应当依照法定程序进行,确保处分公正、合理、适当。

《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚的种类：

（一）警告、通报批评；

（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；

（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；

（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；

（五）行政拘留；

（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。