企业职工构成职务侵占罪的有：

1、股东侵占自己出资的公司和企业财产；

2、交付管理、处理、使用的财产据为己有；

3、本公司，企业人员相互勾结，监督自盗；

4、虚构事实，隐瞒真相，骗取企业财产；

5、员工因工资纠纷等原因擅自扣除公司资金；

6、非公司、企业人员与公司、企业员工勾结构成职务侵占。

职务侵占罪构成要件有哪些

（一）职务侵占罪是直接故意犯罪，即具有非法占有公司财物的目的，

（二）本罪的犯罪主体是企业、公司或者其他单位的人员，无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体

与构成贪污罪的犯罪主体：国家工作人员正好是相区别的。

（三）本罪在客观上存在利用职务上的便利侵占公司财物的行为，包括：利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。