职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一、职务侵占的立案条件是什么

职务侵占罪的立案条件是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。

职务侵占罪的构成要件如下：

1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

二、有欠条构成职务侵占罪吗

是否给公司打过欠条并不是判断行为人是否构成职务侵占罪的法定标准。根据《刑法》第２７１条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权；在客观方面上表现为利用职权及与职务有关的便利条件，侵占本单位财物６万元以上的行为。主观方面由直接故意构成，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。所以，如果在公司允许的情况下向公司借了钱，并且有打欠条，并不符合职务侵占罪的构成要件，不属于违法犯罪行为。但这一情形必须是公司确实知情且同意，如果是自己伪造的欠条，同时有将本单位财物非法占为己有的主观故意，则欠条不影响职务侵占罪的认定。

三、掏钱进货属于职务侵占吗

自己掏钱进货不属于职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。