原公司起诉我离职后不满意
时间:2023-07-05 17:10:27 112人看过 来源:互联网

第一,审查原告起诉状的内容,根据原告起诉状中的诉讼请求,确定是否合理,根据原告诉状中的事实与理由部分确定原告陈述是否属实;

第二,收到起诉状后十五日内提出答辩状:根据原告起诉状的内容,做好应对策划,书写书面的答辩意见;

第三,找相关的证据,用以反驳原告的诉讼请求;

第四,按期去指定法庭参见诉讼;

第五,如果自己没有能力应对诉讼,建议委托律师协助。

离职后被原公司起诉泄密会承担责任吗?

如果确实有违法的情形就会承担责任的,泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。

1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为;

2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素:

(1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他;

(2)公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限;

(3)嫌疑人在进行泄密时,必须具有主动性;即被动的泄漏,不构成犯罪;

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

第一百二十六条人民法院对决定受理的案件,应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务,或者口头告知。第一百四十四条被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。

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