强迫劳动罪既遂量刑标准为：一般犯罪行为会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款规定处罚。

构成强迫劳动罪的条件？

强迫劳动罪的的构成要件是：

1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度；

2、客观要件，本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为；

3、主体要件，本罪的主体为用人单位；

4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条强迫劳动罪

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。