国家新的个人所得税法对工资纳税的标准为5000元。

一、税务扣税标准

工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准工资交税计算应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

二、收入税收标准是

根据新个人所得税法，国家对工资纳税的标准为5000元。个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。如果我们的工资超过5000的话，一般是需要交纳个人所得税的，自己的收入越高需要缴纳的个人所得税可能就会越高，税率会增加，但是超过5000的才需要缴纳个人所得税。

三、个人所得税税收标准

税收标准个人所得税税收标准：工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。根据最新个税法中的规定，自2018年10月1日开始，我国就已经上调了工资个税的起征点，从之前的3500元提高到了5000元。从这点上来看，如今只要月工资数额超过了5000元的，那么对于超过的部分，才需要按照最新个人所得税标准来计算应当缴纳的个税数额。