工伤鉴别标准是对工伤者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定的标准。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工伤鉴别标准指的是对工伤者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定的标准。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳 动 功 能 障 碍 和 生 活 自 理 障 碍 如 何 评 定 ？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工需要生活护理的可以从工伤保险基金按月支付生活护理费，而工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费的标准根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

此外，对于工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动功能障碍程度的鉴定是一项复杂而困难的工作，需要综合分析被鉴定人的病情后做出。具体的劳动功能障碍等级应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。

工伤鉴别标准是对工伤者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定的标准。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工需要生活护理的可以从工伤保险基金按月支付生活护理费，而工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费的标准根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。此外，对于工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动功能障碍程度的鉴定是一项复杂而困难的工作，需要综合分析被鉴定人的病情后做出。具体的劳动功能障碍等级应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。