是环卫工人，单位不给交五险一金是你们自己拿钱交社保，可以进行劳动仲裁；另外你要搞清楚单位帮你们缴纳社保是缴纳三分之二，另外的三分之一是自己缴纳的，你别以为自己缴纳了三分之一，就认为单位没有帮你们缴纳。

一、社保因为辞职中间断了怎么办

社保因为辞职中间断了，可以以个人的身份去交纳社保。方法如下：

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的：这种情况可以选择灵活就业，以自由职业者的身份上社保；或可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用；

2、离职之前就已经找好下家公司的：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的；

3、参保条件，城镇户口或农转非户口；

4、办理地点，当地社区街道的社保服务点；

5、个人交保问题中所需基本资料，户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

6、交费标准，以上一年本地社会平工资为基础，养老交费比例是20%，医疗约9%。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别如下：

1、付款性质不同。单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚，个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付；

2、资格不同。单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制，无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员，个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户；

3、险种不同。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种，单位缴纳社保包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4、参保地不同。自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合，单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证；

5、缴费金额不同。个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，单位缴纳社保的，养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%，失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%，医疗保险费单位缴纳10%，个人缴纳2%。

二、失业了自己怎样继续交纳社保

失业了自己继续交社保方法如下：

1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。

2、个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以五险一金，个人一般只允许缴纳养老和医疗。

3、可以找代缴机构进行缴纳。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

三、五险一金可以跨地区使用吗？

异地交五险一金能用，异地交社保以后在达到退休年龄，并且累计缴费年限满十五年的在参保地办理基本养老保险待遇领取手续；异地交五险一金，也可以享受异地医保结算等。

五险一金的具体缴纳比例大概如下：

1.养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。

2.医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。

3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。

4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。

5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。

6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。