一、西安职工医保个人和单位各交多少

针对西安市职工医保之缴纳情况，以下为相关数据进行详细说明：

首先，关于基本养老保险金的缴纳比例。在这里，参保企业需按照20％的比例进行缴费，而员工则需要按8％的比例进行缴纳；

其次，医疗保险的缴费比例设定如下：对于参保企业而言，需依照10％的比例来完成投保，而员工个人则须缴纳2％加上3元作为大病统筹费用；

再者，根据失业保险的规定，企业应按照1％的比例进行缴费，而参保人自身只需承担0．2％的部分；针对工伤保险，企业有义务以1％的比例进行投保，而员工本身无需承担任何费用；

最后，对于生育保险，参保企业应有责任按照0．8％的比例进行投保，雇员本身依然无需承担任何费用。

另外，住房公积金的缴纳标准也在此次说明中被提及，即单位需要承担12％的责任，而员工本人同样需要承担12％的责任。

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、西安职务侵占罪立案标准是什么

职务侵占罪的立案准则明确规定：即其所涉财产数额必须在五千元至一万元人民币之间。而该罪行的犯罪主体则限定为公司、企业或其他特定组织中的工作人员。在客观层面上，这类案件主要表现为利用职务之便，非法将所在单位的财务据为己有这一行为特征。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。