一、工伤9级只有9个月的补偿吗

九级工伤的一次性医疗补助期限为何：共9个月，九级伤残乃经鉴定机构认可之身体损害级别。

其评定标准即为九级工伤劳动能力鉴定标准，凡评为此级别即可享受到相关赔偿。

关于九级工伤的一次性工伤医疗补助金，以上年度全省在岗职工月平均工资的10个月为准；而九级工伤的一次性伤残就业补助金则按受害人受伤前12个月平均缴费工资的12个月计算。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、有工伤认定的退休职工要赔吗

在工伤职工满足退休条件并办妥手续后，将停止发放其伤残津贴，根据相关法规享受到基本养老保险福利；若职工因工致残程度达一至四级，用人单位与职工需以上述津贴作为基数缴纳基本医疗保险费用。