一、工伤保险申报流程？工伤赔偿协议书

工伤报告流程：当工伤事故发生，用人单位应立即向社保局汇报，并且提供诸如工伤报告表、医疗证明、劳动合同等相关资料。

工伤认定步骤：接收到工伤报案，社保局将会展开调查与核实工作，并在规定期限内做出工伤认定决定。

若被判定为工伤，则会颁发《工伤认定决定书》。

法规工伤待遇申报：在取得工伤认定之后，员工可向社保经办机构申请工伤待遇。

申请过程需递交工伤认定决定书、医疗费用发票等相关材料。

待遇审核及支付：社保经办机构对申请的工伤待遇进行审查，确认无误后，将按规定从工伤保险基金中支付相应待遇。

关于工伤赔偿协议：这是在工伤事故发生后，用人单位与伤者或其家属之间签署的协议。

协议内容主要涉及双方的权利与义务，如工伤赔偿的项目、标准以及支付方式等。

签订此协议有助于明确双方责任与权益，避免产生不必要的纠纷。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤鉴定做完后多久出结果

工伤鉴定完成后，将在60个工作日内公布结果，如有需要可适当延期30天。

该期限由所在市劳动能力鉴定委员会自收件起算，需在此期间作出最终判定。

若情况复杂或涉及众多医疗卫生专业知识，相应的审理期限可能会有所延长。