上班路上发生事故受伤，非本人主要责任的，能认定为工伤。

“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

(1)上下班的规定时间;

(2)上下班的必经路线;

(3)无本人责任或非本人责任;

(4)机动车事故。

一、骑单车发生事故能否申请工伤

骑单车发生事故，可以申请工伤认定。

根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

因此上下班途中的交通事故认定工伤，需要审查以下几个条件：

1、合理时间：合理的上下班时间、单位安排加班、报备单位后提前下班等；

2、合理路线：上下班途中包括员工往返于工作地与经常居住地、单位宿舍、父母居住地、配偶居住地、子女居住地以及日常工作生活所需要的活动（包括接小孩、买菜等）的途中。

3、交通事故：指车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件。

其中至少一方是车辆，包括机动车和非机动车，且事故必须发生在交通法规明确规定的公路、城市街道和胡同，以及公共场所、公共停车场等供车辆、行人通行或作为公众交通使用的地方。

4、非本人主责：承担责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。

劳动者承担同等责任、次要责任和无责任，都是属于非本人主责，应当认定为工伤。

二、员工下班途中骑车摔倒，算不算工伤

员工下班途中骑车摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。