可以的,已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿中断就业的下列情形之一:劳动合同终止的;被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。已按规定办理失业登记,并有求职要求的。

一、失业人员申领失业金要满足三个条件

申领失业金应具备三个条件：

首先，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

其次，劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；以及法律、行政法规另有规定的。

第三个条件是，劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、劳动合同未到期被辞退怎么赔偿

劳动合同未到期被辞退的赔偿金额：

1．经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。

2．因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。因此，劳动合同虽由企业人事保管，你不必太担心。

3．具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

三、缴费几年可以领取失业金?

失业保险缴费满一年并符合其他失业金领取条件的，可以领取失业金。而且要求要符合条件：1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非本人意愿中断就业的；

3.已经进行失业登记，并有求职要求的。