国务院发布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日正式实施。根据新的《工伤保险条例》，工伤认定范围将比以往放宽。下列情况可认定为工伤或视为工伤：工作时间内和工作场所内因工作造成的事故伤害；在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或最后工作时因事故受伤；因履行工作职责而在工作时间和工作场所遭受暴力和其他意外伤害；患有职业病；在外出工作期间因工作原因发生事故而受伤或失踪；在上下班途中因机动车事故受伤；在工作时间和岗位上突发疾病死亡或在48小时内因抢救无效死亡；为维护国家利益和社会公共利益，在抢险救灾等活动中受伤的；原在军队服役，因战争和工作致残，获得革命伤残军人证书的员工，到达雇主后，旧伤复发；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。下列情形不能认定为工伤：因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡；醉酒造成的伤害或死亡；自残或自杀