法律没有明确规定公司不允许请假是否违法，因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。

员工犯错公司不让加班违法吗

员工犯错公司不让加班不违法，但是如果公司强迫员工加班的就是违法的。根据法律规定用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

公司不让离职违法吗

公司不让离职违法。公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不让辞职，可以联系当地的劳动保障监察大队。

法律有没有断绝亲子关系的

法律上没有断绝亲子关系的规定。亲生父母子女的关系是由血缘关系决定的，父母对未成年子女具有抚养、教育和保护等相关义务，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护等相关义务，个人无法断绝，私自断绝的协议也是无效的。但基于收养关系形成的养父母和养子女关系是可以解除的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。