侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意,并且具有贬损他人人格,破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。
故而领导当众辱骂员工在情节严重、影响生活工作且领导直接故意的情况下是可以起诉对方侮辱罪的。但值得一提的是,侮辱罪是情节犯,行为人公然侮辱他人的行为,必须达到“情节严重”的程度,才构成犯罪,予以立案追究。
一、泼粪是否会构成犯罪
泼粪是否会构成犯罪,需要根据实际情况进行处理。具体如下:
1、泼粪属于寻衅滋事行为,应当受到治安处罚。也属于对公民的名誉权进行侵害,轻者会施以治安处罚;
2、情节严重的,涉嫌侮辱罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
侮辱罪的构成要件具体是什么
1、客体要件。侮辱罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利;
2、客观要件。侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为;
3、主体要件。侮辱罪主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄,且具有刑事责任能力的自然人均能构成侮辱罪;
4、主观要件。侮辱罪在主观方面表现为直接故意,并且具有贬损他人人格,破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成侮辱罪。
二、捏造虚假信息诽谤他人构成犯罪吗
诽谤罪是指,行为人故意捏造、散布虚构的事实,致使他人人格遭到损害,他人名誉遭到破坏,且情节严重的行为。捏造虚假信息诽谤他人要想构成犯罪,必须达到以下的立案标准。否则不构成犯罪:第一、涉嫌通过暴力或者其他手段公然侮辱他人,且情节严重的,应该进行立案;第二、侮辱罪属于情节犯,行为人公然侮辱他人的行为,必须达到情节严重的程度,才构成犯罪,才会进行立案追究。
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