一、公司破产裁员未发工资如何挽回损失

公司破产裁员未发工资如下挽回损失：

1．与企业进行协商；

2．向劳动争议调解委员会申请调解；

3．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4．向法院提起诉讼。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

二、公司破产怎么办

公司破产的办法是：向法院申请破产处理，进入破产程序，具体程序如下：

1．由公司、公司债权人向法院提出申请，法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。

2．法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行，并监督管理公司的财产。

3．债权人进行债权申报，在管理人制定完成分配计划后经债权人会议通过并法院同意后进行债权分配。

4．根据分配方案进行债务的清偿。

5．破产程序终结，办理注销登记。

三、公司申请破产需要多长时间

公司作为债务人向人民法院申请破产，人民法院裁定受理公司破产申请的，应当在自裁定受理之日起5日内送达公司，公司应当自裁定送达之日起15天之内向法院提交申请破产的财产状况说明等相关材料。如果法院受理后发现公司不符合破产的条件，也可以驳回公司的申请。如果对法院驳回申请不服，公司可以自收到法院驳回申请的裁定之日起10日内向上一级法院起诉。如果法院不受理公司的破产申请，公司可以自收到法院不予受理的裁定文书之日起10天内向申请破产法院的上一级法院提起上诉。