职务侵占若是为6000元的是符合立案的条件的。法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

一、职务侵占罪有哪些量刑标准

职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；

侵占的是公司或企业的财产，将本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。

犯本罪的，根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释：

1、一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。

构成职务侵占罪的，可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点：

（1）职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

（2）职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

（3）职务侵占数额一千五百万元以上，属于“数额特别巨大”的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、在量刑起点的基础上，可以根据有多次职务侵占、职务侵占救灾抢险防汛扶贫等救灾财物、职务侵占款项用于吸毒等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

二、职务侵占罪立案标准规定是什么

职务侵占罪立案标准规定是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、监守自盗属于侵占罪吗？

监守自盗不一定属于侵占罪，也可能构成盗窃罪。如果是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。