合同解除和合同终止区别：

1、效果不同。合同的终止可以对过去产生影响，使合同关系可以追溯到过去，恢复到原来的状态，也可以对未来产生影响，即不追溯到过去。合同的终止只是为了消除合同关系，对未来有效，而不是恢复原状；

2、适用范围不同。解除合同通常被视为对违约方的补救措施。因此，合同的终止一般只适用于违约。虽然合同的终止也适用于一方违约的情况，但主要适用于非违约的情况，如合同履行、双方协商一致、抵销、混合终止等。由此可见，合同终止的适用范围比合同终止的适用范围更广。

劳动合同中劳动合同终止和解除有什么区别

劳动合同终止与解除的区别有：

区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同；劳动合同到期一般是是终止劳动合同。

区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。

劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出；劳动合同终止是基于某种法定事实的出现，都会导致双方劳动关系的消灭。一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。

《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：

（一）债务已经履行；

（二）债务相互抵销；

（三）债务人依法将标的物提存；

（四）债权人免除债务；

（五）债权债务同归于一人；

（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同解除的，该合同的权利义务关系终止。