一、辞职后可否按照法律规定申请领取失业金

辞职后不可以按照法律规定申请领取失业金。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业金领取的材料

领取失业金需要携带：

1．本人身份证明；

2．所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

3．失业登记；

4．省级劳动保障行政部门规定的其他材料。到现场再填写《失业保险金申领表》。

《失业保险金申领发放办法》第七条

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

（一）本人身份证明；

（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（三）失业登记；

（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

三、失业金可以领取多久

按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：

1．累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；

2．累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；

3．累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第五章　失　业　保　险　　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n　　（二）非因本人意愿中断就业的；\n　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。