十级伤残赔偿标准具体计算标准的是：（1）残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数（10％）赔偿年限；（2）误工费＝误工收入（天／月／年）误工时间；（3）被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限；（4）住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数；（5）住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间；（6）护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数。

如何定10级伤残赔偿标准

1、若单位购买了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）生活护理费；（6）丧葬补助金；（7）供养亲属抚恤金；（8）一次性工亡补助金；

（9）康复性治疗费用；（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；（11）一次性工伤医疗补助金；（12）劳动能力鉴定费；2、若单位未购买工伤保险，则相应的赔偿金应要求单位支付。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。