你想因为违反保密协议而坐牢吗p>一般来说，你只需承担民事赔偿责任，但情节严重的，可能构成侵犯商业秘密罪，违反保密协议的主要法律责任如下：

（1）员工违反劳动合同或保密协议规定的保密事项，违约责任的形式包括违约金和损害赔偿金，劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，违反法定保密义务，构成侵权的，应当按照约定向用人单位支付违约金，应当承担侵权民事责任，《反不正当竞争法》第二十条第一款规定：“经营者违反本法规定，给被侵权经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任。被侵权经营者的损失难以计算的，以侵权人在侵权期间获得的利益为赔偿数额；承担被侵权经营者调查其侵害合法权益的不当行为所支付的合理费用p>（三）劳动者给商业秘密权利人造成的直接经济损失数额不足的，可以构成侵犯商业秘密罪，依照刑法第二百一十九条的规定追究刑事责任，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果后果特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

约定解密期限的申请对象一般限于掌握企业重要商业秘密的技术人员和管理人员。用人单位可以采取更换岗位、变更劳动合同内容等措施，对有关人员进行解密