虽然受害人可以主张误工费，但法院只会在请求的金额范围内要求对方赔偿，因此误工费的计算就显得尤为重要。

1、误工时间的计算方式

（1）误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴定报告，因此当事人在遭受侵害后，应及时的进行法医鉴定，若未构成伤残，误工时间则是鉴定书中所载的期间。

（2）若被认定有伤残等级，计算时间只能是鉴定机构在鉴定书上盖章签署日期的前一天，而不能按照鉴定书中所记载的误工时间，因此可能会面临着司法鉴定离受伤日越远，则获得全额支持的机率越大，但定残可能性也会随之降低的情况，这需要受害人根据具体的情况衡量。

2、在工作中受伤，误工费和工资可以同时获得

误工费同工资分别属于不同的法律关系，工资是依据劳动合同所享有的报酬，而误工费是因为身体受到侵害获得的赔偿。

（1）若职工在工作中受伤，根据法律规定，不仅可以向第三人提出民事赔偿，还可以请求社保部门支付工伤保险待遇。这时，误工费和工资能够同时获得

（2）但如果职工不是在工作中受伤，就要看雇佣单位是否停发了工资，如果雇佣单位在其受伤期间继续发放了工资，由于受害人没有丧失这部分的工资，因此不得主张误工费，但对因请假被扣发的工资，受害人仍可以主张误工费。

3、误工费可以包括全日制收入和兼职收入

误工费的标准以实际减少的收入为依据，这包括全日制收入和兼职收入两部分，但计算的标准有所不同。

（1）全日制收入以受害人上年度的单位人均奖金为标准，但不得超过上年度职工年平均工资3倍。除此之外，如果受害人因为受伤可能会丧失年终奖或奖金，也可以将相应的费用算入误工费。

（2）兼职收入按照无固定收入来计算，具体是指以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资为标准。

4、家属因照顾减少的收入也可获得赔偿

家人为照顾受害人需要花费一定的精力和时间，若因此导致家属的全日制收入和兼职收入有所减少，这部分的费用被包含在误工费中，受害人可以请求侵权人赔付相应的费用。

受害人在计算误工费时，需要保留相应的证据并申请司法鉴定，才能保证遭受的损失能全额追偿。