违章作业：是指不按照规章制度和安全技术操作规程所规定的操作顺序和方法所进行的作业。违章作业即是指违反安全规程进行的生产或施工活动，它具有以下特点：

(1)违章是职工的习惯动作，具有顽固性、多发性，一些职工不重视技术业务和安全知识的学习，盲目地凭着经验和习惯作业。

(2)违章作业行为是一些职工潜在的陋习，对一些文化和技术素质较低的违章者，很容易缺乏警惕。

(3)无论是工程技术人员、区队干部或是普通职工，老职工的违章行为常常传习到新职工身上，并难以纠正。

(4)部分煤矿企业重视生产效益，而忽视了对安全隐患的整改，导致了管理性违章作业。

（5)部分企业管理人员忽视了轻微的违章作业现象，助长了违章作业的放任和扩大。

一、重大责任事故罪的判罚标准

重大责任事故罪，通常指的是在生产作业中，因违反了相关安全管理的规定，从而导致重大伤亡事故发生、或者是导致其他严重后果的行为。根据《中华人民共和国刑法》关于重大责任事故罪的处罚规定，在生产作业中，因违反了相关安全管理的规定，从而导致重大伤亡事故发生、或造成其他严重的后果，依法可被处三年以下拘役或者有期徒刑；对于情节特别恶劣的，依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑。因命令他人冒险违章作业的，从而导致重大伤亡事故发生、或造成其他严重的后果，依法可被判处五年以下的拘役或者有期徒刑；出现情节特别恶劣的，依法可判处五年以上有期徒刑。

二、职工在安全生产上最基本的权利是什么

职工在安全生产上最基本的权利有权制止任何人违章作业、拒绝任何人违章指挥、有权停止威胁生命安全的作业。根据相关法律规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。