(一)

兹证明_______是我公司员工(身份证号码_________________)，在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章)：___________________

日期：______年___月___日

(二)

有我单位职工_______同志，从事_____________(专业)相关工作______年，其主要工作经历如下：起止年月。

兹证明_______,男性,现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

在何岗位，从事何专业工作，获何专业技术资格

经查，该同志在工作期间，能遵纪守法,无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位(盖章)人事档案管理部门(盖章)

注意事项

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”。

兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(正式工、合约工、临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.

________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆-章。