雇员帮工受伤由被帮工人赔偿，被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工行为不属于从事雇佣活动的范畴，故雇主不承担赔偿责任。

一、工人施工时触电死亡谁担责

工人施工时触电死亡谁担责根据具体情况而定：

1、如果是厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任；

2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；

3、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

二、代驾撞死人怎么办？

代驾撞死人，除保险公司按保险范围赔偿外，剩余部分由车辆所有人和代驾按责任比例承担。

1、无偿代驾：按帮工关系处理

无偿代驾通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。

2、雇人代驾：按雇佣关系处理

如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

3、公司代驾：按委托关系处理

如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。

4、酒店代驾：按消费合同处理

如果酒店提供的代驾发生交通事故，表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务，违反了合同约定，应由酒店承担保险赔付不足部分的赔偿责任。

5、代驾违章：谁开车谁负责

三、义务帮工造成的人身损害其赔偿责任该如何认定

1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。