符合规范的协议书，具有法律效力。协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。

工伤协议书如何才有法律效力

工伤协议书按以下要求写才有法律效力：

1、双方当事人需要具有一定的民事行为能力，要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为，判断自己行为的法律后果，即必须具有相应的订立合同的能力；

2、协议表达了双方当事人真实的意思表示，双方协商一致的基础上自愿，公平签订赔偿协议；

3、协议没有违反法律、行政法规的强制性规定，也没有违背社会公序良俗；

4、工伤协议书要约定详细才有效，约定劳动者的入职时间以及入职单位，从事的工作，劳动合同生效的起止时间；遭受工伤的突发原因以及受伤地点及医院诊断结果；相关的医疗费用及具体金额和双方权利义务的承担。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。