在我国相关法规的规范下，工资的发放应当尽量避免在周末进行。

具体来说，当工资领取日期遇到周六和周日这两天休息日时，应该将发放时间提前至距离最近的一个工作日——也就是周五。

工资，是指雇主或法定用人单位按照国家法律、行业规定，或者根据与员工之间的协议，以货币形式向员工支付的对于其劳动付出的回报。

工资的计算方式可以因时薪、月薪、年薪等不同形式而有所差异。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。