一、股份股权分红的区别

股份，简单讲就是代表你投资这个公司的比例，代表权益，30％的股份就是这个公司的权益30％是你的。分红，是公司根据利润累计经股东研究确定拿出多少利润来分配给股东，分红的比例是按股东所持股份的比例来分配的，也就是持有30％股份才分配到30％红利。

投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。

利润分红主要特点：

1、劳动分红是对企业年终净利润的分配，属于企业内部再分配，一般不进入工资成本；而工资和奖金是预支的人工成本，属于生产费用，在企业初次分配中进行。

2、劳动分红是对企业剩余劳动成果的分配，分红的数量和规模受企业扩大再生产投资的影响，二者是彼此消长的关系。而工资和奖金是定额和超额劳动的报酬，受劳动力日常供求状况和劳动力价值的影响。

3、劳动分红一般不与雇员的劳动成果直接挂钩，而与个人工资收入基数有关，它对劳动者的激励作用不同于基本工资和奖金。

二、股份股权股票的区别

股权是不同组织形式企业的股东从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。股权源于投资财产的所有权。投资人向被投资人投资的目的是营利，是将财产交给被投资人经营和承担民事责任，是有限授权性质的权利。授予出的权利是被投资人财产权，没有授出的，保留在自己手中的权利和由此派生出的权利就是股权。

股权派生出股份和股票

股权是本，股份与股票是标。股权随企业出生而存在；股份随着企业规模扩张，价值估值，增资扩股等不断明晰和增加；股票则是企业上市后才产生的，不是每个企业都有股票。

股权是财产权力。是基于股东地位而可对公司主张的权利。股权的主体是股东。不论自然人还是法人都可以成为股东。股权强调的是权力，股权是股份及股票持有者所具有的与其拥有的股份及股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。股权界定股份，股票的质量和数量。股份、股票使股权的价值和权利得以实现。

股份是资本份额。股份一般特指股份公司的股权，代表对公司的部分拥有权，可分为普通股、优先股和未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分。2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务。3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

股份是股份公司均分其资本的基本计量单位，对股东而言，则表示其在公司资本中所占的投资份额。1、股份是股份公司一定量的资本额的代表。2、股份是股东的出资份额及其股东权的体现。3、股份是构成公司资本的最小的均等的计量单位。

有限责任公司股权一般不进行分割，不称为股份，更不能称股票。

股票是权益凭证。是股份公司在筹集资本时向出资人公开或私下发行的，用以证明出资人的股本身份和权利，并根据持有人所持有的股份数享有权益和承担义务的凭证。股票的持有人就是股东，在法律上拥有股份公司的一部分所有权，享有一定的经营管理上的权利与义务，同时承担公司的经营风险。

三、股份分红怎么算

每股分红＝股息／普通股加权平均数。股息可在年报中获取。

普通股加权平均数＝期初发行在外普通股股数＋当期新发行普通股股数＊已发行时间／报告期时间－当期回购普通股股数＊已回购时间／报告期时间。

从该公式看如果有增发股数，则普通股加权平均数是随时间改变的，如期初发行100股，第二年增发100股，则第二、三年的普通股加权平均数分别为100＋100＊1／2＝150，100＋100＊2／3＝166，即虽然仅第二年发了新股，但第三年及以后的普通股加权平均数也会变，直至极限200股，但从第二年起，市面的的股数一直为200。