上海公务员面试什么

上海市公务员面试是一场全面考查各种测评要素的综合性考试。根据近三年的面试试题分析，可以得出求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是重点考查要素。

面试套题通常包含四道题目，第一道题目是重点考查求职动机与拟任职位匹配性的人岗匹配类问题；第二道题目是重点考查综合分析能力的时政热点类问题；第三道题目是重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题；第四道题目则是重点考查应变能力的情境处理类问题。在第二轮面试中，也会集中考查上述四种能力。

除此之外，在公检法系统中还会对考生的专业能力进行追问式的考查，包括基本的专业知识和自我介绍等。因此，准备上海市公务员面试的考生需要全面准备各种测评要素，并在平时的学习和工作中注重培养求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力等方面的能力。只有做到全面准备，才能在面试中表现出色，成功获得上海市公务员岗位。

河南省公务员报考年龄要求

一、河南省公务员报考年龄

1．具有中华人民共和国国籍；

2．18周岁以上、35周岁以下，除对年龄有特殊要求的职位外，对应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；

3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具有符合职位要求的工作能力；

7．具有大学专科及以上文化程度；我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；

8．具备拟录用职位要求的其他资格条件；

9．具备法律法规规定的其他条件。

二、公务员考试报名时间

公务员考试分为国考和省考，国考是全国统一考试，考试时间一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行组织的公务员考试，考试时间不定，大多数省份考试时间统一安排在4月份进行。