合同会签单就的一个单位部门、领导审批单。会签单就是单位内部审批单，一般包括业务部门、预算部门、法务部门、财务部门及相关领导签字的表格。如果合同会签单就是单位审批合同的审批表。

一、未签订劳动合同双倍工资时效是怎么规定的

未签定劳动合同双倍工资时效的规定是：

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；

2、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；

3、工作时间六个月以上不满一年的，按一年工资计算；

4、工作时间不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

一、没签劳动合同用人单位可能会有的后果有：

1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；

2、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿；

3、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密；

4、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；

5、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

二、解除劳动关系应当履行下列程序：

1、由解除决定人递交解除申请书；

2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批；

3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；

4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；

5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取；

6、给职工办理团、工会组织关系和档案等转移手续；

7、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项；

8、给职工开具解除劳动合同证明。

综上所述，未签定劳动合同双倍工资时效的规定是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；工作时间六个月以上不满一年的，按一年工资计算；工作时间不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

二、离婚后住房公积金个人怎么贷款

(一)贷款程序借款人持本人身份证及购、建房手续(正本)向住房公积金管理部门领取住房公积金贷款申请表及相关材料借款人按要求填写表格，备齐所需材料，经借款人所在单位审核同意后，由借款人将材料送至购房所在地所属的住房公积金管理部门住房公积金管理部门对借款人的材料进行受理、审核、审批通知借款人到承办银行签订借款合同贷款受托银行发放贷款。(二)办理时限住房公积金贷款从收件(贷款材料完整)到审批时限为7个工作日。因特殊原因需要延长的，需经市中心领导批准可以延长5个工作日，并应将延长期限的理由告知借款申请人。

三、员工辞职报告怎么写

员工的辞职报告的内容如下：

1、标题，辞职报告由事由和文种名共同构成；

2、称呼，要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼；

3、正文，正文内容一般包括三部分；

4、结尾，要求写上表示敬意的话；

5、落款，要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

一、员工的辞职报告书写格式如下：

辞职报告书

尊敬的领导：

您好！

在本人提笔前先与_____说声感谢，衷心的感谢本人在单位工作_____年时间_____对本人的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再三的考虑后本人决定辞去现在的职务，本人的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅！

在_____工作了年的时间里，同事与领导都和极的帮助本人学习，在生活上到困难的时候大家也执心的帮助本人，个人技能也有了很大的提高，在这里非常的感谢公司提供了如此好的一个空间，这年的工作经验与学习到的为人处事的道理为本人往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此，非常的感谢同事和领导在工作方面给的帮助与支持，特别要感谢部门的主管和同事，这段时间对本人的照顾，借此机会也与那些曾给予本人帮助之人衷心的说一声感谢因为有_____，才能够如此开心快乐的工作！

希望单位领导批准本人的辞职，尽早让本人离开，在离职前本人会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。

申请人：_____

_____年_____月_____日

二、员工辞职流程如下：

1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

2、用人单位审批通过员工离职申请；

3、办理离职手续，结算工资。

总之，员工的辞职报告要根据格式来书写，但是不能违约，如果违约就需要受到相应处罚，包括罚金等。