一、被同事推倒算不算故意伤害罪

被同僚有意推搡，是否属于故意伤人犯罪，需依据特定情形加以评估。假如，你的同僚蓄意且恶意地将你推到，导致你身体受伤，这种情况便有可能被判定为故意伤人罪。

然而，若该事件只是在嬉戏玩闹时不经意间所引发的意外，依照常规，则不能被认定为此类犯罪。判断的核心要素在于行为人的主观意图以及客观行为所产生的后果。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：

＂故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。＂

二、被同事造谣可以起诉吗

若遭他人恶意散布谣言，您可依法行使权利进行起诉。在具备充分确凿证据的前提下，您有权向当地公安机关报案，要求其对该行为实施治安处罚；倘若谣言内容恶劣且严重扰乱个人日常生活秩序，您还可以向法院提出诉讼请求，极有可能导致违法者面临刑事责任的追究。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；

情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。