假报工伤承担责任的主体为主要负责假报工伤的主体，情节严重的还会被追究刑事责任。如果用人单位、工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还并处2倍以上5倍以下罚款。如果医疗结构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，同样责令退还并处2倍以上5倍以下罚款。若在提供鉴定意见时，从事劳动能力鉴定的组织或个人提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明或收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令其改正，并罚款。

报假工伤撤销了对单位有什么影响

如果是报假工伤撤销了，对单位并没有什么影响。我国相关法律规定，如果是职工因为工作遭受事故伤害，需要暂停工作接受治疗的。在停工留薪期间，原来的工资待遇不会变，由所在单位按月进行支付。如果是停工留薪一般不能超过十二个月的，如果是伤情严重，经过社区劳动能力委员确定的，可以适当进行延长但是不能超过十二个月。

《工伤保险条例》

第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）提供虚假鉴定意见的；

（二）提供虚假诊断证明的；

（三）收受当事人财物的。