一、在校生建立劳动关系有哪些需要注意的

1、在校生建立劳动关系的，有下列注意事项：

(1)、在校生是利用业余时间勤工俭学的，要注意用人单位是否正规、合法；

(2)、能够与用人单位签订劳动合同的，要注意仔细查看合同条款；

(3)、遵守用人单位的规章制度，接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作。

2、法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》

第七条，用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间，劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。

第十二条，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

二、解除劳动关系的注意事项包括什么