技术开发合同是要式合同，应当采用书面形式订立。

一、公司合同签好多久成立

一般情况下，合同是经过双方当事人意思表示达成一致签字盖章确认之后就成立了，但是如果当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，签订确认书时合同成立。或当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立。

根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

二、用人单位与劳动者建立劳动关系什么订立书面劳动

用人单位和劳动者可依法通过订立、履行、变更书面劳动合同建立劳动合同关系。劳动合同，根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同是要式合同，必须采用书面形式订立，口头订立劳动合同的，视为没有订立劳动合同，即双方之间不存在劳动合同。劳动合同经劳动者与用人单位依法订立并签字或者盖章即行成立并生效。因此，简单从性质上讲，劳动合同是一种协议，而劳动关系是一种权利义务关系，这也是两者最根本的区别之一。二、劳动合同成立与劳动关系建立没有必然联系订立书面劳动合同的，劳资双方之间不一定存在劳动关系。建立劳动关系的，劳资双方也不一定已订立书面劳动合同。

三、什么是要式合同

要式合同是相对于非要式合同而言的，是指具有一定形式要求的合同，如果不采用该形式，则合同无法成立或者无法生效。常见的要式合同有：期限为6个月以上的租赁合同，需要采取书面形式，未采用书面形式，视为不定期租赁。但是也有例外，虽然没有采用法律规定的形式，但是因合同的履行而成立。