一、网贷公司给公司打电话，导致我离职，可以要求网贷公司赔偿吗

从法律角度来看，这种做法并不可取，个人债务仅为个人行为所致。

国家法律并无明文规定雇员背负债务便丧失获取职业机会的资格或者失去作为劳动者应享有的权益。

同样地，现行劳动法规亦未明确表示雇员欠债即需面临强制解职之惩罚。

尽管在特定情形下与企业签署相关协议，此类条款仍须受到劳动法框架下的制约。

仅因为雇员逾期还款而实行强制性裁员及拒绝再次聘用的行为不仅显得不合情理，更属违法行为。

如您遭受类似待遇，敬请向当地劳动部门进行投诉举报。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

二、网贷收取百分20服务费可以不给吗

若网贷平台所收取的服务费用未超越合理界定，则此种行径为合法之举；反之，如收取之服务费用已逾越法定界限，那么超出的部分便无需执行支付义务。

倘若遭遇收取高额服务费的问题，首当其冲的做法应是与该网贷平台进行谈判寻求和解方案。

若经过协商仍无法达成共识，可考虑采取法律手段予以维权，例如发起民事诉状起诉或者寻求公安机关的协助处理。

在此值得引起重视的是，若网贷平台在收取服务费的过程中牵涉到诸如诈骗或其他非法行为，例如伪造银行流水、捏造成违约假象之类，此类行动有可能触犯诈骗罪、敲诈勒索罪等刑律之事，我们必须坚定地拒绝这般行为，并立即向公安部门报案。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；\n（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；\n（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；\n（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\n（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；\n（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；\n（七）法律、行政法规规定的其他情形。