交通事故工伤认定条件如下：交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线，只要是合理的路线。向工伤认定部门提供上下班途中的证据。必须是交通事故。无论是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故。本人对交通事故不负主要责任。无责任、次责任或同等责任不影响工伤认定。职工在上下班途中受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤。

交通事故引发因素

1、客观因素道路、气象等原因，也可引起事故发生。

2、车况不佳车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维修。

3、疏忽大意当事人由于心理或者生理方面的原因，没有正确观察和判断外界事物而造现为观望不周、措施不及或者不当。还有当事人依靠自己的主观想象判断事务过分自信，对前方、左右车辆、行人形态、道路情况等，未判断清楚就盲目通行。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。