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装修赖账怎么处理
时间：2024-04-22 01:57:25 63人看过 来源：法律编辑整理

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以报警。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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