哪些情况应认定为工伤

2。在工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作受到损害

3。在工作时间和工作场所，他们因履行职责受到暴力和其他事故的伤害。外出工作期间，因工作原因受伤或下落不明的

6。上下班途中发生机动车事故受伤

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

下列情形可以认定为工伤：

1。在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或抢救无效

2

原在部队服役的职工，因战争、因公负伤致残，取得革命伤残军人证，而旧伤到用人单位后复发的，申请工伤鉴定需要哪些材料。必要的材料（1）工伤鉴定申请表（2）被保险人与用人单位之间的劳动关系证明（包括事实劳动关系的证明）（3）医疗诊断证明（包括初始诊断证明）或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）诊断证明书）

2。（一）因执行职务受到暴力伤害的人员的有关材料，用人单位在外出工作期间因工负伤或者事故下落不明的，应当提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料，发生机动车交通事故时，用人单位应当出具外出工作证明材料，在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的，应当提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料，退役士兵因公致残、因战致残、复伤的，应当提交有关部门出具的证明材料，委托他人申请的，应当提交《革命伤残军人证》和指定医院复发的旧伤诊断材料，受委托人的身份证明应当同时提交

（七）特殊情况需要提交的其他证明材料